Родители погибших на производстве работников смогут получать страховые выплаты

1. Круг получателей выплат

Президент России подписал федеральный закон, которым вносятся изменения в действующую редакцию 125-ФЗ, касающегося порядка осуществления социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Основным нововведением, которое вступает в силу с момента официальной публикации нового закона, станет расширение круга лиц, которые имеют право на получение страховых выплат.

Круг получателей выплат

Согласно новой редакции 125-ФЗ, отныне право на получение страховых выплат в связи с гибелью работника на производстве будут иметь следующие лица:

• дети погибшего, не достигшие совершеннолетнего возраста;
• его супруг или супруга;
• родители погибшего;
• другие лица, которые на момент гибели состояли у него на иждивении.

В сравнении с ранее применявшейся редакцией документа новые правила вводят возможность получения денежных средств для родителей погибшего работника. Это особенно важно для тех из них, кто не имеет других родственников, имеет те или иные серьезные заболевания или находится в преклонном возрасте. Немаловажно подчеркнуть, что право на получение выплаты они будут иметь вне зависимости от того, находились ли они на иждивении у сына или дочери. При этом ранее их права в такой сложной ситуации были не защищены.

Другие нововведения

Помимо этого изменения, в документе также содержится ряд уточнений относительно используемых формулировок, которые позволяют более однозначно толковать содержание закона. Так, теперь лица, которые имеют право на получение страховой выплаты в связи со смертью работника на производстве, смогут претендовать на два вида компенсаций: единовременная денежная помощь в связи с произошедшим событием, которая, как правило, расходуется на нужды, связанные с организацией погребения, и ежемесячная страховая выплата, которая призвана обеспечить нормальную жизнедеятельность родственников погибшего.

Сумма компенсации, предусмотренной действующим законодательством, в связи с принятием нового федерального закона не изменится: она по-прежнему составит 1 миллион рублей. При этом важно понимать, что указанная сумма выплачивается не каждому родственнику, который имеет право на получение выплат, а делится между всеми близкими погибшего сотрудника.